A verdade tem que ser dita e divulgada, canse de colocar aqui no Blog, em administrações passadas, cobranças de funcionários da saúde em Marechal Deodoro, para receberem o PEMAQ, hoje, o prefeito Cacau faz a diferença, é que a prefeitura vem trabalhando para melhorar o acesso da população à saúde e valorizando o servidor público. Prova disso é que a Secretaria Municipal de Saúde dobrou o incentivo do Programa de Melhoria do Acesso e da Qualidade na Atenção Básica (PMAQ) de vinte agentes comunitários de saúde que atingiram suas metas de trabalho no município.
O PMAQ tem o objetivo de incentivar os gestores e melhorar a qualidade dos serviços da saúde oferecidos a população por meio das Unidades de Saúde. Tânia Queiroz, diretora der Atenção à Saúde, explicou como a gestão desenvolve o programa funcional no município.
“O programa também eleva os recursos do incentivo federal para os municípios, mas a gente tem que atingir uma melhora no atendimento, e por meio das equipes de atenção básica de saúde, garantimos esse padrão de qualidade, através de estratégias de qualificação, acompanhamento, avaliação do trabalho”, afirmou.
O padrão de qualidade é avaliado por meio de indicadores como o número de consultas médicas, enfermagem, visitas domiciliares, etc. O resultado e os recursos são rateados trimestralmente. No total, o município recebe cerca de 66 mil reais, 40% vai para o custeio da atenção básica e 60% para rateio entre os servidores do PSF.
Um dos agentes comunitários de saúde que se destacou no último trimestre, Carlos Eduardo de Araújo, trabalha no PSF da Vila Altina, ressalta a importância do PMAQ, como forma de incentivar os servidores a cada mês de trabalho.
“A gente está se sentindo mais incentivado, trabalhando cada vez mais empenhado. Tudo o que vem de incentivo dos gestores nos dá mais vontade, mais prazer de trabalhar”, disse o servidor.
Com ascom PMMD
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